工作内容：
1.以“公司未来领导者”为培养目标，接受公司系统性培训、轮岗等历程，逐步成长为公司骨干成员和初级领导者;
2.参与公司各部门的轮岗学习，包括但不限于售前、售后等各部门的轮岗，以全面了解公司业务运作;
3.完善的培养晋升机制，各部门负责人指导，全面提升综合素质能力和专业技能，在公司各业务范围内跨体系发展选择;
4.完成领导交待的其他工作的督办、协调及落实任务。
5.本岗位属于培养岗，希望吸纳有梦想的长期在电商行业发展的人员，公司将提供横纵向的发展机会。
岗位要求：
1.思维敏捷，怀揣梦想的人们，愿意在电商领域深耕细作；有意愿成为行业精英，不断挑战自我，追求卓越；
2.熟悉电脑操作，打字快。