客服组长-主管（薪资4k-6k）
岗位职责： 1、负责客服团队的日常管理、监督、培训和考核； 2、指导售前客服工作，提高团队人员的工作能力、责任心、效率； 3、合理安排客服人员工作，负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接； 4、收集和整理客服及客户反馈的需求建议，进行汇总分析，提出合理改进方案，不断提高用户体验； 5
管培生（薪资3500-6000）
工作内容： 1.以“公司未来领导者”为培养目标，接受公司系统性培训、轮岗等历程，逐步成长为公司骨干成员和初级领导者; 2.参与公司各部门的轮岗学习，包括但不限于售前、售后等各部门的轮岗，以全面了解公司业务运作; 3.完善的培养晋升机制，各部门负责人指导，全面提升综合素质能力和专业技能，在公司各业务范
电商客服（薪资3k-6k）
工作内容: 1.通过电商平台，与客户进行线上沟通，解答客户疑问，促成订单； 2.做好物流跟踪和客户评价反馈，为客户提供全流程售后服务； 3.协助主管人员做好电商平台店铺的简单维护； 4.协助部门执行各类型运营、活动； 5.其他上司临时安排的工作
